Unser Plan P für die Zukunft

Verantwortungsvoll und zukunftsorientiert handeln.

Verantwortung

Unsere Bauwerke verbinden Potenziale, Menschen und unterschiedliche Perspektiven für die Zukunft.

Unsere Werte verbinden Tradition mit Zukunftsorientierung und prägen unser unternehmerisches Handeln. Auf Basis einer umfassenden Analyse haben wir Themen aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung identifiziert, die für uns und unsere Anspruchsgruppen von besonderer Bedeutung sind. Daraus leiten sich unsere Handlungsfelder und Ziele ab und schaffen einen Orientierungsrahmen für unsere Entscheidungen und Aktivitäten.

Zahlen und Fakten

56

Elektroautos

100%

Ökostrom auf all unseren Baustellen

2040

Klimaneutral im eigenen Betrieb

Strukturiertes Vorgehen

Von der Wesentlichkeit zu strategischen Handlungsfeldern

Die Wesentlichkeitsanalyse, wie es die europäische Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) vorgibt, ist das Fundament unserer Arbeit und Ausrichtung im Nachhaltigkeitsmanagement. Mit dieser Methodik haben wir gemeinsam mit den Interessensgruppen des Unternehmens analysiert, welche Themen für AUG. PRIEN im Bereich Nachhaltigkeit wirklich wichtig sind. Im Mittelpunkt stehen dabei sowohl unsere unternehmerischen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft als auch die Risiken und Chancen, die Nachhaltigkeitsthemen für uns mit sich bringen. Damit folgen wir dem Prinzip der Doppelten Wesentlichkeit gemäß den Anforderungen der European Sustainability Reporting Standards (ESRS).

AUG. PRIEN – Meeting zur Ideensammlung Nachhaltigkeit

Unsere strategischen Handlungsfelder

01

Ökologische Verantwortung

Wir befassen uns mit Themen des Umwelt- und Energiemanagements und berücksichtigen diese in unseren betrieblichen Entscheidungen. Bis 2027 ist die Zertifizierung unseres Umweltmanagementsystems nach einer anerkannten Norm vorgesehen. Darüber hinaus prüfen wir unterschiedliche Materialien und Bauweisen für unsere Projekte.

02

Soziale Verantwortung

Gesundheit, Arbeitsschutz, Qualifizierung und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalarbeit. Hierzu gehören unter anderem Weiterbildungsangebote, Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Regelungen zur Gleichbehandlung.

03

Unternehmerische Verantwortung

Wir engagieren uns regional und unterstützen ausgewählte Initiativen. Integrität, Rechtskonformität und die Achtung von Menschenrechten bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns.

Strategische Ausrichtung

Zielbild für den Umgang mit betrieblichen Treibhausgasemissionen

Für die Emissionen unseres eigenen Geschäftsbetriebs haben wir langfristige Zielsetzungen definiert. Unser Klimatransitionsplan beschreibt die vorgesehenen Maßnahmen und Aktivitäten in Bereichen wie Energie, Gebäude und Mobilität sowie deren schrittweise Umsetzung.

AUG. PRIEN – Maßnahmen und Planung der Umsetzung bei Nachhaltigkeit

Klimaschutz mit Plan

Maßnahmen in der Planungs- und Umsetzungsphase

1. Effizienzsteigerung durch Technik und Verhaltensänderung

2. Energetische Sanierung der Standorte Bremen und Sylt

3. Ausbau von Photovoltaik an den Standorten Hamburg, Sylt und Bremen

4. Umstellung der Stromversorgung für Ladevorgänge an unseren Standorten

5. Elektrifizierung der Maschinen-, LKW- und Transporterflotte

6. Elektrifizierung der PKW-Flotte

7. Umstellung der Heizungsanlagen am Standort Hamburg

8. Umstellung auf alternative Bauheizsysteme

9. Nutzung alternativer Kraftstoffe in der Hafenschifffahrt

AUG. PRIEN – Nachhaltigkeitsbericht

Unternehmenskodex

Integrität ist der Grundstein der Verantwortung – Unser Unternehmenskodex

Release am 26. November 2025

Unser Nachhaltigkeitsbericht: Plan P

Auszeichnung

EcoVadis zeichnet AUG. PRIEN mit der Bronzemedaille aus

Das Rating-Unternehmen EcoVadis bewertet Unternehmen anhand verschiedener Kriterien in den Themenfeldern Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie Beschaffung.

In der aktuellen Bewertung wurde unser Unternehmen mit der Bronzemedaille ausgezeichnet. Mit 68 Punkten gehört AUG. PRIEN zu den Top 11 % der von EcoVadis bewerteten Unternehmen der Baubranche. Gegenüber der vorherigen Bewertung mit 54 Punkten wurde ein höheres Bewertungsergebnis erzielt.

Die Auszeichnung basiert auf der Bewertung von Managementsystemen, Richtlinien, Maßnahmen und Dokumentationen in den von EcoVadis betrachteten Themenfeldern. Wir nutzen die Ergebnisse, um unsere Prozesse und Managementansätze weiterzuentwickeln.

Auszeichnung Plakette für Weiterentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit
Kontakt

Sven Müller

Nachhaltigkeitsmanager

AUG. PRIEN Gruppe
A Dampfschiffsweg 3 – 9, 21079 Hamburg
Sven Müller – Nachhaltigkeitsmanager der AUG. PRIEN Gruppe

News

Wir haben immer gute Neuigkeiten.

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EcoVadis‑Bronze‑Siegel, für die Nachhaltigkeitsleistung von AUG. PRIEN.
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