Rekord zum Ausbildungsstart 2026: 25 neue Auszubildende
So viele Auszubildende wie noch nie
August 2026
25 neue Auszubildende starten ins Berufsleben
Mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres begrüßen wir bei AUG. PRIEN 25 neue Auszubildende in verschiedenen gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufen. Damit starten so viele Nachwuchskräfte wie noch nie ihre Ausbildung bei uns.
Gemeinsam ankommen: Unser Einführungstag für neue Auszubildende
Zum Ausbildungsstart stand ein gemeinsamer Einführungstag auf unserem Gelände der Firmenzentrale am Dampfschiffsweg 3-9 in Hamburg-Harburg auf dem Programm. Die neuen Auszubildenden erhielten erste Einblicke in unser Unternehmen, lernten wichtige Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen und konnten sich untereinander vernetzen. Ein Rundgang über das Betriebsgelände vermittelte zudem einen Überblick über unsere verschiedenen Unternehmensbereiche und Tätigkeitsfelder.
Auch unser Partner Growport war vor Ort und stellte seine Unterstützungsangebote für Auszubildende vor. Dazu zählt unter anderem das Sorgentelefon, das während der gesamten Ausbildungszeit als vertrauliche Anlaufstelle bei schulischen, beruflichen oder persönlichen Herausforderungen zur Verfügung steht.
Abgerundet wurde der Tag durch ein gemeinsames Mittagessen in unserer Kantine, das Raum für den persönlichen Austausch und erste Gespräche bot.
Unterstützung durch erfahrene Auszubildende
Organisiert wurde der Einführungstag von unserer Kollegin Christina Reich, Ansprechpartnerin für die kaufmännischen Ausbildungsberufe, gemeinsam mit Auszubildenden aus höheren Jahrgängen. Sie teilten ihre Erfahrungen aus dem Ausbildungsalltag und unterstützten die neuen Auszubildenden dabei, sich schnell bei uns einzufinden.
Der Austausch auf Augenhöhe ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Ausbildungsstarts und sorgt dafür, dass sich unsere Nachwuchskräfte von Beginn an willkommen fühlen.
Ausbildung mit Perspektive: Vielfältige Berufsbilder und Nachwuchsförderung in der Baubranche
Hohe Nachfrage nach der Ausbildung im Spezialtiefbau
Besonders gefragt war in diesem Jahr die Ausbildung zum Spezialtiefbauer. Insgesamt sechs Nachwuchskräfte haben sich für diesen Beruf entschieden und starten ihre Ausbildung bei AUG. PRIEN.
Der Spezialtiefbau spielt eine wichtige Rolle bei zahlreichen Infrastruktur- und Bauprojekten. Die Auszubildenden lernen unter anderem, Baugruben zu sichern, Gründungselemente herzustellen und mit modernen Großgeräten zu arbeiten. Gerade im Hamburger Hafen und bei anspruchsvollen Hafen- und Wasserbauprojekten werden diese Kompetenzen benötigt, beispielsweise bei der Herstellung von Spundwände, Kaianlagen etc. Das große Interesse an diesem Beruf freut uns besonders und zeigt, dass auch spezialisierte gewerbliche Ausbildungsberufe für junge Menschen attraktive Perspektiven bieten.
Ausbildung weitergedacht: Neues Angebot im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
Besonders freuen wir uns darüber, dass wir unser Ausbildungsangebot weiter ausbauen. Erstmals bieten wir die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement an und schaffen damit eine zusätzliche Perspektive für junge Menschen, die ihre berufliche Zukunft in der Bau- und Immobilienbranche gestalten möchten. Darüber hinaus erweitern wir unser gewerbliches Ausbildungsangebot weiter und werden ab dem kommenden Ausbildungsjahr die Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) anbieten. Damit möchten wir zusätzliche Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedliche Berufsfelder der Bauwirtschaft schaffen und unser Ausbildungsangebot gezielt weiterentwickeln.
Nachwuchsförderung als Investition in die Zukunft
Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat für uns einen hohen Stellenwert. Mit unserem breiten Ausbildungsangebot schaffen wir die Grundlage dafür, junge Talente frühzeitig zu fördern und langfristig für die Bauwirtschaft zu begeistern.