Gemeinsam eine Zukunft bauen.

Werde Teil unserer hochmotivierten Teams.

Jobs

Ein Blick hinter die Kulissen.

Arbeiten bei der AUG. PRIEN Gruppe bedeutet, jeden Tag spannende und vielfältige Aufgaben zu meistern. Unsere Bauvorhaben setzen Maßstäbe in Qualität und Nachhaltigkeit.
Ob du bereits Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter mitbringst oder gerade erst mit deinem Studium fertig bist – bei uns findest du die passende Herausforderung. Wir besetzen regelmäßig Positionen auf allen Karrierestufen und freuen uns auf engagierte Bewerber.
Die AUG. PRIEN Gruppe bietet viele Benefits: hohe Übernahmequote für Azubis und Studenten, die AUG. PRIEN Akademie, eine eigene Ausbildungsleitung und umfassende Gesundheitsförderung. Unsere geringe Fluktuation, ausgezeichnete Mitarbeiter*innen und klare Aufstiegschancen sorgen für ein stabiles Arbeitsumfeld.

Unsere offenen Stellen

Zahlen und Fakten

16,05

Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

30%

Frauenquote in technischen Berufen

26

Nationen sind bei uns beschäftigt

4,3

Unser kununu Score: Seit 2016 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).

Vorteile

Was Dich bei uns erwartet.

Onboarding mit eigenem Buddy

Schon vor dem ersten Tag kannst du dich auf eine strukturierte Einstiegsphase freuen, die ein Handout, einen Willkommenstag und einen Rundgang über das Firmengelände umfasst. Dein persönlich zugeteilter Buddy steht dir in den ersten sechs Monaten als Ansprechpartner zur Verfügung.

AUG. PRIEN Akademie

Die AUG. PRIEN Akademie bietet Dir ein umfassendes Weiterbildungsprogramm mit Online- und Präsenzschulungen. Unser Ziel ist es, Deine individuelle Fortbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare zu fördern. Praxisnahe Inhalte und erfahrene Fachleute sorgen dafür, dass Du das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden kannst.

Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Deine eigenen Arbeiten.

Kurze Entscheidungswege und ein regelmäßiger Austausch ermöglichen es uns, schnell und flexibel zu agieren.

Diverse Zuschüsse

Wir bieten Dir zahlreiche Vorteile: eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschüsse, das Deutschlandticket sowie Treueprämien ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Für Dein Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine, Prämien für Auszubildende, eine eigene Tankstelle, eine Fahrradreparaturwerkstatt, vergünstigte Stromtarife für E-Autos und günstiger Kraftstoff an der Tankstelle u.v.m.

Tarifliche Vorzüge

Wir zahlen nach Tarif! Neben fairen Löhnen und Gehältern bieten wir dir weitere Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, freie Tage an Weihnachten und Silvester u.v.m.. Unsere betrieblichen Vorzüge durch den Tarifvertrag umfassen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie monatliche Beiträge in die Zusatzversorgungskasse.

Eine eigene Gesundheitsmanagerin.

Unser Unternehmen bietet Dir ein umfassendes Paket an verschiedenen Leistungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Unsere Gesundheitsmanagerin kümmert sich um das ganzheitliche "Betriebliche Gesundheitsmanagement" (BGM). Zu den angebotenen Leistungen gehören u.a. kostenlose Präventionsmaßnahmen, der Anspruch auf unseren Gesundheitsfonds, Rentenberatung, Grippeschutzimpfungen sowie Sportkurse, die online als aktive Pause stattfinden.

Sportzuschuss mit Wellpass

Im Zuge unseres Firmen Gesundheitsmanagement Programms genießen alle unsere Mitarbeiter*innen eine subventionierte Mitgliedschaft bei egym Wellpass. In mehr als 6.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland kannst Du Dich fit halten - egal ob im Schwimmbad, in der Kletterhalle, im Studio oder Outdoor.

AUG. PRIEN Sorgentelefon

Belastungssituationen begegnen uns in den unterschiedlichsten Lebensbereichen unseres Alltags - ob Konflikte mit Kollegen, finanzielle Sorgen, ein Ehestreit, die Erkrankung eines Familienmitgliedes oder ein Suchtproblem. Mit dem anonymen Sorgentelefon durch ein externes kompetentes geschultes Team erhalten unsere Mitarbeiter*innen einen kostenlosen Service für sich und ihre Angehörigen.

Du willst mehr Benefits?

… wir bieten unseren Mitarbeiter*innen viele weitere Goodies wie beispielsweise JobRad Leasing, E-Poolfahrzeuge und Poolfahrräder an jeder Niederlassung, Fahrradreparaturstation, ein eigener Beachclub in der Firmenzentrale, Sportbekleidung für Firmenevents, ein eigener Social weekly Run u.v.m.

Ach ja: Frisches Obst sowie Erfrischungsgetränke gibt es bei uns natürlich auch.

Einstiegsmöglichkeiten

Deine Zukunft beginnt hier.

Du möchtest erste Berufserfahrung sammeln, mit dem Job nach Deinem Studium durchstarten oder suchst Du eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bei uns findest Du den passenden Beruf.

Berufserfahrene

Berufseinsteiger*innen

Dualstudierende

Auszubildende

Werksstudierende

Praktikant*innen

Entdecke unsere Ausbildungsberufe im kaufmännischen und handwerklichen Bereich.

Stellenangebote

Unsere offenen Stellen auf einen Blick.

AUG. PRIEN Bauunternehmung
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Praktikanten/
Azubis
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Taucher Knoth
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Köln
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Hamburg
Berufserfahren

Bewerbungsablauf

Bewerben in 5 Schritten

Onlinebewerbung

Du hast eine interessante Position in unserer Stellenbörse gefunden? Dann bewirb Dich noch heute über das Onlineformular.

Für unsere Entscheidung benötigen wir

  • ein Motivationsschreiben

  • einen tabellarischen Lebenslauf

  • relevante Zeugnisse

    Bitte vergiss nicht, uns Dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. Den jeweiligen Ansprechpartner findest Du in der Stellenausschreibung.

    Bei Fragen hilft Dir Frau Anja Meister:
    040 77125-213

Eingangsbestätigung und Prüfung Deiner Unterlagen

Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Deine Unterlagen und geben Dir innerhalb von vier Wochen eine Rückmeldung. Bitte habe so lange Geduld.

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Sollte Deine Bewerbung uns überzeugen, laden wir Dich zu einem Gespräch in die jeweilige Niederlassung ein. Hier punktest Du dann mit Fachwissen, Kenntnissen über AUG. PRIEN, einem selbstbewussten Auftreten und Deiner aufgeschlossenen Art. Uns interessieren Deine Herangehensweise an Projekte, Dein Umgang mit Herausforderungen und welche Erfahrungen Du mitbringst. Stelle Deinen potenziellen Vorgesetzten am Ende des Gesprächs die Fragen, die Du für Deine Entscheidung benötigst.

Mögliche Fragen, die wir Ihnen stellen könnten:

  • Was ist Dir in Deinem Arbeitsumfeld wichtig?

  • Was hebt Dich von anderen Bewerber(inne)n ab?

  • Welchen Mehrwert bringst Du mit?

  • Gibt es ein Projekt, das Du im Nachhinein anders angehen würdest?

  • Warum möchtest Du den Arbeitgeber wechseln? Warum hast Du Dich für AUG.PRIEN entschieden?

Einladung zu einem zweiten Gespräch

Wenn die gegenseitigen Erwartungen geklärt sind und beide Seiten weiterhin glauben „Das passt!“, folgt ein zweites Gespräch mit dem Abteilungsleiter bzw. Niederlassungsleiter und eventuell weiteren beteiligten Kollegen.

Zeitnahe Entscheidung und Vertragsunterzeichnung

Nun hast Du es geschafft und kannst Dich zurücklehnen. Im besten Fall bekommst Du zeitnah eine positive Rückmeldung von uns. Jetzt fehlt nur noch die Bestätigung des Betriebsrates und die Vertragsunterzeichnung. Alles Weitere wird Dein neuer Vorgesetzter mit Dir besprechen. Sollte es nicht geklappt haben, versuche es gern bei der nächsten passenden Position erneut.

Kontakt

Anja Meister

Teamleiterin Personalentwicklung

AUG. PRIEN Gruppe
A Dampfschiffsweg 3 – 9

News

Wir haben immer gute Neuigkeiten.

Gruppe Mitarbeitende

AUG.PRIEN Blue Racing Team bei den BEMER Cyclassics 2024

Mehr erfahren Sept. 2024
Gruppe Mitarbeitende

Großartiges AUG. PRIEN Fußball Spektakel

Mehr erfahren Juni 2024
Gruppe Mitarbeitende

Neuer Markenauftritt bei AUG. PRIEN

Mehr erfahren Highlight News

FAQs

Häufige Fragen? Hier finden Sie die Antworten.

Allgemeine Fragen

Wie tickt AUG. PRIEN?

Wie geht AUG. PRIEN mit dem Thema Vielfalt um?

Welche Vorteile bietet mir ein mittelständisches Unternehmen?

Alles zu den Bewerbungen

Sollte ich meiner Bewerbung ein Anschreiben beifügen?

Ich habe keine passende offene Position gefunden, kann ich mich initiativ bewerben?

Welche Vorteile hat eine Online Bewerbung?

Ich habe mich vorher schon einmal beworben. Kann ich mich erneut bewerben?

Ein Vorstellungsgespräch bei uns

Ich habe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wer sieht meine eingegebenen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Arbeiten und Zukunftsaussichten

Wie läuft das Onboarding bei AUG. PRIEN ab?

Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet mir AUG. PRIEN?

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei AUG. PRIEN?

An wen wende ich mich bei weiteren Fragen?